品牌年輕化是近幾年來各企業(yè)極其重視的一項工作，原因在于年輕一代80、90后逐漸成為了社會中堅力量，而他們的消費力也是驚人!吃喝玩樂的品牌無一不朝著年輕化方向積極邁進，例如肯德基麥當勞等這類老快餐店的升級，從品牌形象到店面形象，都為了適應當下年輕人的需求，成果也的確讓人耳目一新，完全沒有老氣橫秋的違和感;百年大牌可口可樂也放下身段，做起了“賣萌營銷”，在包裝上玩起了“閨蜜，室友，氧氣美女，喵星人，白富美，天然呆，高富帥”等文字，就是為了吸引更年輕一代的消費者關注;甚至連奧迪汽車這一老牌汽車品牌，也重金打造輕奢A級轎車A3，滿足年輕一代消費者的需求。其實品牌年輕化不是完全指年齡的問題，不要認為年輕人消費的就是年輕品牌，年輕化是一個品牌給人的感覺，消費一個品牌或許也可以感到自己年輕，或者說這個品牌代表了一種年輕的狀態(tài)，這才是真正的品牌年輕化。
涂料品牌如何實現(xiàn)年輕化?目前市場上大部分涂料品牌創(chuàng)建于上個世紀，或者21世紀初，無論是品牌形象、市場渠道等都夾帶著老態(tài)，甚至有的還在使用一些過氣老明星來代言，推廣方法還是老傳統(tǒng)媒體，就連促銷活動都還散著一股“老人味”，難道你們想吸引年輕人的父母，讓他們的父母來替孩子消費這些涂料品牌?不僅難已引起年輕消費者的關注與興趣，甚至連新一代的經(jīng)銷商也無法認可老態(tài)龍鐘的涂料品牌，轉而放棄經(jīng)營涂料。
如何打造品牌年輕化?首先團隊中要有年輕人，不能一幫老頭子坐在會議桌前討論著如何讓年輕消費者喜歡，想象這畫面也是挺有意思，但這真是不科學的，雖然年長者的商業(yè)經(jīng)驗是年輕人所不能比擬，但對于80、90后的認知，60、70甚至50后，你們是真的不會明白。其實也無需弄明白;團隊中一定要引入大量的年輕人，并相信他們，用年輕人的思維，推出年輕人的涂料產(chǎn)品，才能帶來真正滿足新時代需求的年輕產(chǎn)品。