一、緊跟市場動向，了解消費者最迫切的需求
涂料企業(yè)需緊跟市場動向，了解廣大消費者最迫切的需求，從而把創(chuàng)新融入產(chǎn)品中吸引消費者，而不僅僅是在產(chǎn)品的價格上來下功夫。企業(yè)要不斷創(chuàng)新產(chǎn)品才能抓住市場的潮流。想消費者之所想，不再為拿別人的山寨涂料而“擔驚受怕”，不再為同質化涂料討消費者喜愛而使出“跳樓價”。涂料企業(yè)只有適時根據(jù)市場需求推出一些新產(chǎn)品，從不同的角度滿足消費者更多的需求，這樣的產(chǎn)品在市場上才更容易抓住消費者的心思，備受消費者青睞贏得外界的贊揚。
二、加強與龍頭企業(yè)的行業(yè)交流，研究其動向
龍頭企業(yè)在經(jīng)濟實力、技術水平、產(chǎn)品創(chuàng)新、人才建設等方面都具有相當大的優(yōu)勢，都有一套成功的市場營銷策略體系值得其他企業(yè)去借鑒和學習。所以涂料企業(yè)應加強與龍頭企業(yè)的行業(yè)交流，研究他們的市場應對策略以及企業(yè)的發(fā)展趨勢變化等。涂料企業(yè)要揚長避短以提升企業(yè)的競爭力，擴大自身產(chǎn)品的優(yōu)勢以此增強品牌價值，并逐漸增強擴大品牌在行業(yè)的話語權。
三、加大人才建設的投入，增強企業(yè)的軟實力
人才對于一個企業(yè)的成長至關重要，甚至決定一個企業(yè)的生死存亡，“以人為本”是基本人才思想，這句話并不是說說而已，要實踐到企業(yè)的每個部門。工廠再好，設備再先進，理念再領先，沒有好的人來實現(xiàn)也不行。優(yōu)秀的人才才能創(chuàng)造出高附加值的涂料工具產(chǎn)品，涂料企業(yè)要想提高技術研發(fā)水平就必須具有先進的人才建設理念，加大人才建設投入和資金投入，搞好人才班子建設，增強企業(yè)的軟實力。
四、加大研發(fā)機構的設立以及檢測中心的配備
產(chǎn)品質量是企業(yè)的支柱，也是企業(yè)的核心競爭力。而如何設計、生產(chǎn)、制作具備強勢的高品質涂料，這就要求涂料企業(yè)自身一方面加大中高檔涂料產(chǎn)品的研發(fā)力度;另一方面，需要嚴把產(chǎn)品質量這一關。目前市場對中高檔涂料產(chǎn)品的需求量很大，大部分市場份額被一線涂料品牌占據(jù)，涂料在產(chǎn)品檔次質量上有很大的欠缺。對此涂料企業(yè)需要做到“兩手抓”：加大研發(fā)機構的設立以及檢測中心的配備。