近兩年以來，隨著國內涂料原材料價格暴漲!整個產業(yè)鏈都炸了鍋!價格的持續(xù)暴漲，這讓很多原材料企業(yè)賺的盆滿缽滿。比如坤彩科技預計 2018 年度實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為17,703 萬元到18,883萬元，同比增加 50%到 60%。魯北化工預計2018年度實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤與上年同期相比,將增加1200萬元到1970萬元，同比增加15.30%到25.11%。
部分化工企業(yè)2018年前三季度凈利潤增長情況
注：以上信息來源各上市公司年報!
企業(yè)效益的持續(xù)性上漲，也讓很多管理層及員工享受到了一定的果實，2月18日亞太地區(qū)最大的MDI制造企業(yè)——萬華化學集團股份有限公司(以下簡稱“萬華化學”)發(fā)布公告稱，為客觀反映公司董事、監(jiān)事所付出的勞動、所承擔的風險與責任，切實激勵董事、監(jiān)事積極參與決策與管理，公司為董事、監(jiān)事發(fā)放一定數量的津貼。
公告顯示，萬華化學的董事、監(jiān)事津貼由勞務報酬、委員會職務津貼和會議補助三部分組成，其中：
勞務報酬指董事、獨立董事、監(jiān)事參與董事會、監(jiān)事會工作的基本報酬，董事、監(jiān)事每人每年15萬元人民幣，其中在公司領取薪酬的董事、監(jiān)事每人每年5萬元人民幣，獨立董事每人每年18萬元人民幣。
委員會職務津貼是指董事、監(jiān)事參與專門委員會工作的職務津貼。標準為委員會主任每人每月1500元(每年1.8萬元)，委員會委員每人每月1000元(每年1.2萬元)，參加多個專門委員會工作的董事、監(jiān)事，其委員會職務津貼按其所任職的委員會數量發(fā)放。
會議補助指董事、監(jiān)事參加董事會、監(jiān)事會現(xiàn)場會議的補助，標準為每人每次3000元，其中在公司領取薪酬的董事、監(jiān)事不享受該會議補助。
上述報酬均為稅前數額，萬華化學將根據稅法的規(guī)定進行代扣代繳個人所得稅。
萬華化學的董事為7人，分別是寇光武、MU Simon nming、廖增太、李建奎、郭興田、劉立新、丁建生;獨立董事4人，分別為張曉榮、王寶桐、鮑勇劍、張萬斌;監(jiān)事孫曉，職工監(jiān)事姚元恩、趙軍生。萬華化學20位高管合計薪酬高達2277萬!
公開資料顯示，萬華化學最早起源于1978年成立的煙臺合成革廠，當時是中國第一個聚氨酯工業(yè)基地，經過多年發(fā)展在1998年12月完成股份制改造，于2001年在上海交易所上市。2013年，為實現(xiàn)“中國萬華向全球萬華轉變，萬華聚氨酯向萬華化學轉變”的戰(zhàn)略，公司正式更名為“萬華化學集團股份有限公司”?，F(xiàn)如今，萬華化學在煙臺、寧波、北京、上海、珠海的研發(fā)和生產基地已逐漸成型，在美國、日本、印度等十余個國家和地區(qū)均設有法人公司和辦事處。
截止2017年度，萬華化學擁有員工9165人，人均薪酬26.43萬元。
萬華化學產品業(yè)務涉及異氰酸酯、TDI、聚醚多元醇等聚氨酯領域;丙烯酸及其酯、環(huán)氧丙烷等石化領域;水性PUD、PA乳液、TPU、ADI表面材料等特種化學品及材料產業(yè)領域。
2018年2月，萬華化學控股股東萬華實業(yè)以存續(xù)分立的方式分立為萬華實業(yè)(存續(xù)企業(yè))和萬華化工(新設企業(yè))，其中，與化工關聯(lián)度不高的業(yè)務如煤炭開采、房地產開發(fā)由存續(xù)企業(yè)萬華實業(yè)承接，而新設企業(yè)萬華化工承接化工類業(yè)務，該方式實施后，萬華化工承繼持有萬華化學47.92%的股份，但公司實際控制人仍為煙臺國資委。
2011年-2017年，萬華化學分別實現(xiàn)營業(yè)收入136.62億、159.42億、202.38億、220.89億、194.92億、300.99億、531.23億，復合增速達25.40%，凈利潤的復合增長率為33.08%。其中，2017年由于受益于MDI市場高度景氣，公司業(yè)績大幅上漲，營收較2016年增長76.49%，凈利潤同比上漲192.63%。2018年前三季度，萬華化學實現(xiàn)營業(yè)收入459.2億元，同比增長17.9%，凈利潤90.2億元，同比增長15.5%。
截止發(fā)稿前，萬華化學報收38.13元/股，漲幅4.55%，市值1197億元。
