【中國涂料采購網(wǎng)】原標(biāo)題：人才 助推企業(yè)發(fā)展第一動(dòng)力
編者按
以高素質(zhì)人才支撐高質(zhì)量發(fā)展。今起，市委組織部(市人才辦)聯(lián)合本報(bào)開設(shè)“人才興城 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”專欄，聚焦我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)中涌現(xiàn)出來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和他們的先進(jìn)事跡，以及各地、各部門招才、引才、育才、用才、留才的典型做法，在全社會營造尊重知識、珍惜人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。敬請關(guān)注。
“我們這款中纖超聲微波球磨裝置，帶有超聲波，可以在3個(gè)小時(shí)內(nèi)得到納米級的材料，如果用普通設(shè)備則需要30多個(gè)小時(shí)。”在江蘇金陵特種涂料有限公司研究所所長張馳的帶領(lǐng)下，記者看到了這款金陵特涂自行研制出來的新設(shè)備。張馳自豪地說：“我們通過先進(jìn)的裝置，生產(chǎn)出來的鈦納米高分子合金涂料填補(bǔ)了國內(nèi)空白，獲得國家15項(xiàng)專利，被廣泛應(yīng)用于油井管外層。從2014年4月到去年12月底，僅這一種產(chǎn)品已累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售1.1億元。”
一種產(chǎn)品在短短三年多時(shí)間就銷售一億多元，而這樣的產(chǎn)品在金陵特涂還有更多。20多年來，金陵特涂從一家只生產(chǎn)一種涂料的小作坊，發(fā)展到現(xiàn)有產(chǎn)品29大類200多個(gè)品種的國家“千人計(jì)劃”入選企業(yè)。2017年，公司開票銷售2.2億元，增長68%。一個(gè)又一個(gè)的新裝備、新產(chǎn)品的產(chǎn)生，一張又一張大額訂單的背后，靠的是什么?
“企業(yè)的競爭說到底就是人才的競爭。守舊無成，創(chuàng)新有獲。要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，就要盯住行業(yè)領(lǐng)軍人才，吸引并集聚人才，借智發(fā)展。”公司總經(jīng)理卞直兵坦言，企業(yè)如果沒有高端人才，將很難在市場立足。
多年來，金陵特涂一直注重加強(qiáng)科技人才、高級經(jīng)營管理人才、高技能人才隊(duì)伍的引進(jìn)和培養(yǎng)，不斷優(yōu)化人力資源配置，構(gòu)建以國內(nèi)防腐蝕行業(yè)領(lǐng)軍人才為核心的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
“企業(yè)創(chuàng)新應(yīng)是全方位的。不僅要實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新，還要實(shí)現(xiàn)體制機(jī)制創(chuàng)新。為此，我們嘗試成立了江蘇金陵特種涂料研究所有限公司，實(shí)行市場化運(yùn)作，成為吸附人才的磁石。”卞直兵說，研究所好比金陵特涂的“智力庫”，將依據(jù)市場需求集聚人才團(tuán)隊(duì)，致力于新型、綠色、生態(tài)涂料產(chǎn)品的開發(fā)，為企業(yè)發(fā)展增添智力源。
近幾年，公司堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，先后從大連理工大學(xué)、北京科技大學(xué)、湖南大學(xué)、中科院等高校院所引進(jìn)了一大批高層次人才，擁有博士等高層次人才近20位，其中省雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)1個(gè)、雙創(chuàng)人才2人、雙創(chuàng)博士2人、揚(yáng)州“綠揚(yáng)金鳳計(jì)劃”領(lǐng)軍人才2個(gè)。今年又獲批國家級人才引進(jìn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了人才引進(jìn)的“大滿貫”。
“招引人才就是要高尖端。”對于人才引進(jìn)，卞直兵有著自己的見解。引才、招才并重用人才，隨著一大批高端人才的引進(jìn)，公司的創(chuàng)新發(fā)展取得顯著性成效。公司長期與北京科技大學(xué)等高校院所合作，先后建成江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、水性金屬防腐涂料工程研究中心、多功能高分子材料工程實(shí)驗(yàn)室、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，以及揚(yáng)州市院士工作站等多個(gè)研發(fā)載體，完善了以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。
“我們還十分重視技術(shù)研發(fā)，每年研發(fā)投入占銷售額的6%。”卞直兵介紹，每年年初公司都組織專家人才開展專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向研討，共同制定年度研發(fā)計(jì)劃，確保每年都有新產(chǎn)品產(chǎn)出，核心技術(shù)申請的國家發(fā)明專利量也逐年增加。此外，近年來，金陵特涂先后承擔(dān)了國家火炬計(jì)劃、江蘇省科技成果轉(zhuǎn)化、江蘇省軍民融合發(fā)展專項(xiàng)等10余項(xiàng)國家、省、市級科技項(xiàng)目，并且每年有4—5個(gè)新產(chǎn)品被認(rèn)定為國家、省級高新技術(shù)產(chǎn)品，成功使公司的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了油性至水性的轉(zhuǎn)型升級，顯著提升了公司技術(shù)研發(fā)的水平，增強(qiáng)了公司技術(shù)創(chuàng)新的突破力。 揚(yáng)人才 何瑞琳