6月7日，由《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》主辦的第十二屆中國企業(yè)社會責任報告國際論壇在北京召開，會議隆重發(fā)布了“金蜜蜂企業(yè)社會責任•中國榜”。經(jīng)過近6個月的工作，共有近400個企業(yè)參與，經(jīng)過提交評估問卷和責任競爭力實踐案例及專家委員會的審核，47家企業(yè)上榜。立邦中國在行業(yè)內(nèi)率先建立并完善面向涂料服務(wù)供應(yīng)鏈的培訓(xùn)體系，秉持“學(xué)習(xí)改變命運，行動刷新生活”的辦學(xué)宗旨，培養(yǎng)高質(zhì)量的行業(yè)人才，助推中國涂料行業(yè)長遠進步的同時，也幫助上萬名涂裝人才刷新生活，上榜“2016金蜜蜂企業(yè)社會責任•中國榜”金蜜蜂•和諧貢獻獎。
　　

　　2008年，“金蜜蜂企業(yè)社會責任•中國榜”隆重推出，迄今為止，已有291家企業(yè)榮獲“金蜜蜂企業(yè)”稱號。多年來，尋找“蜜蜂型”企業(yè)活動影響日益擴大，覆蓋區(qū)域由2007年度的18個省(自治區(qū)、直轄市)擴大到27個省(自治區(qū)、直轄市、特別行政區(qū))，“蜜蜂型”企業(yè)已經(jīng)成為負責任企業(yè)的代名詞，作為中國企業(yè)社會責任發(fā)展的積極實踐者和領(lǐng)跑者，貢獻著中國經(jīng)濟、環(huán)境和社會的可持續(xù)發(fā)展。

　　早在2011年，立邦便開始探索刷新之路，致力于解決家庭涂刷難題，為消費者提供專業(yè)的家裝解決服務(wù)，專業(yè)涂裝人才變得尤為重要。傳統(tǒng)涂裝工人工作環(huán)境差、工資低、社會地位不高，入行的年輕人比例低，由此引發(fā)涂裝工人斷層，工價上漲、消費者重涂頻率降低、涂裝市場萎縮等一系列反應(yīng)。同時，涂料企業(yè)95%以上的投訴都源自施工方法不當或是其他的配套材料使用不當。對于涂料企業(yè)來說，專業(yè)涂裝人才的不到位會直接影響其業(yè)務(wù)。培養(yǎng)專業(yè)的涂裝人才，讓其成為一項健康、有尊嚴、收入高的職業(yè)，對于立邦甚至整個涂料行業(yè)都至關(guān)重要。

　　2014年，立邦大學(xué)應(yīng)運而生，面向整個涂料服務(wù)供應(yīng)鏈的從業(yè)人員開放，為涂料行業(yè)輸出專業(yè)涂裝人才。立邦大學(xué)目前在全國設(shè)立了16所學(xué)校，開設(shè)學(xué)習(xí)與發(fā)展中心、認證組、DIY培訓(xùn)學(xué)院、工程培訓(xùn)學(xué)院、生產(chǎn)供應(yīng)鏈培訓(xùn)學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)力與管理學(xué)院6大院系。學(xué)員在這里可以根據(jù)自己的職業(yè)需求加入不同的院系，提升自身能力。